رنگ شبکه احتماعی سازمانی همسو

شبکه اجتماعی سازمانی همسو

شبکه اجتماعی سازمانی همسو

راهکار بهبود روابط سازمانی

دموی شبکه اجتماعی سازمانی همسودموی شبکه اجتماعی سازمانی همسو

شبکه اجتماعی سازمانی یک بستر مدرن تحت وب برای تعاملاتی درون سازمان است. در سه دهه گذشته، شرکت‌های سراسر جهان همواره از بسترهای الکترونیکی برای ارتباطات داخل سازمان و بیرون سازمان بهره برده‌اند. در شبکه اجتماعی سازمانی امکاناتی اضافه‌تر از شبکه‌های اجتماعی عمومی وجود دارد. بخشی از این امکانات شامل پیام‌رسان داخلی، مدیریت مستندات، مدیریت کار‌ها، کاربرگ زمان و نظام پیشنهادات می‌باشند تا بواسطه‌ی آن‌ها کارکنان بتوانند کارهای روزمره خود را در این شبکه اجتماعی انجام دهند.

سازمان‌های تراز اول جهان با نگاه و اعتقاد بر افزایش سرعت انتقال اطلاعات و مدیریت دانش، هر چه بیشتر از بسترهای تعاملی استفاده کرده‌اند. اکنون زمان آن فرار رسیده‌است که نگاهی نو به بسترهای ارتباطی سازمانی، زمینه را برای رشد و توسعه سازمان‌ها فراهم آورد. سازمان‌های یادگیرنده باید همواره نسبت به یادگیری سازمانی و اشتراک دانش توجه نشان دهند تا از تکرار تجربیات شکست و دوباره کاری بپرهیزند.

شبکه اجتماعی سازمانی یک بستر مدرن تحت وب برای تعاملاتی درون سازمان است. در سه دهه گذشته، شرکت‌های سراسر جهان همواره از بسترهای الکترونیکی برای ارتباطات داخل سازمان و بیرون سازمان بهره برده‌اند. در شبکه اجتماعی سازمانی امکاناتی اضافه‌تر از شبکه‌های اجتماعی عمومی وجود دارد. بخشی از این امکانات شامل پیام‌رسان داخلی، مدیریت مستندات، مدیریت کار‌ها، کاربرگ زمان و نظام پیشنهادات می‌باشند تا بواسطه‌ی آن‌ها کارکنان بتوانند کارهای روزمره خود را در این شبکه اجتماعی انجام دهند.

سازمان‌های تراز اول جهان با نگاه و اعتقاد بر افزایش سرعت انتقال اطلاعات و مدیریت دانش، هر چه بیشتر از بسترهای تعاملی استفاده کرده‌اند. اکنون زمان آن فرار رسیده‌است که نگاهی نو به بسترهای ارتباطی سازمانی، زمینه را برای رشد و توسعه سازمان‌ها فراهم آورد. سازمان‌های یادگیرنده باید همواره نسبت به یادگیری سازمانی و اشتراک دانش توجه نشان دهند تا از تکرار تجربیات شکست و دوباره کاری بپرهیزند.

امکانات شبکه اجتماعی سازمانی

  • سامانه کاملاً تحت وب

  • دارا بودن نسخه کلاینت اندروید و ios

  • امکان چت آنلاین بین کاربران

  • تقویم شمسی

  • امکان تشکیل کامیونیتی برای اجتماع واحدهای خاص سازمان و اشتراک مطالب در حوزه افراد عضو شده.

  • امکان تعریف گروه‌های کابری ویژه

  • جامعیت توسعه مستقل و استفاده از API

  • امکان استفاده از هشتگ برای خوانایی و جستجوی بهتر

  • امکان استفاده از منشن (mention) برای مخاطب قرار دادن یک یا چند نفر از همکاران برای مشارکت بهتر

  • امکان آپلود تصاویر/فایل صوتی/انواع فایل‌های آفیس و …

  • امکان ثبت سریع تجربیات کوچک

  • امکان ثبت گزارش، مقاله، درس آفقه …

امکانات شبکه اجتماعی سازمانی

  • سامانه کاملاً تحت وب

  • دارا بودن نسخه کلاینت اندروید و ios

  • امکان چت آنلاین بین کاربران

  • تقویم شمسی

  • امکان تشکیل کامیونیتی برای اجتماع واحدهای خاص سازمان و اشتراک مطالب در حوزه افراد عضو شده.

  • امکان تعریف گروه‌های کابری ویژه

  • جامعیت توسعه مستقل و استفاده از API

  • امکان استفاده از هشتگ برای خوانایی و جستجوی بهتر

  • امکان استفاده از منشن (mention) برای مخاطب قرار دادن یک یا چند نفر از همکاران برای مشارکت بهتر

  • امکان آپلود تصاویر/فایل صوتی/انواع فایل‌های آفیس و …

  • امکان ثبت سریع تجربیات کوچک

  • امکان ثبت گزارش، مقاله، درس آفقه …

ویژگی‌های شبکه اجتماعی سازمانی

پیام‌رسان همسو

پودمان پیام‌رسان همسو برای استفاده همومی همه پرسنل سازمان به عنوان پیام‌رسان داخلی ابزاری برای سهولت و امنیت ارتباطات سریع یک به یک به گروهی درسازمان است.
شبکه اجتماعی - پیام‌رسان همسو

پیام‌رسان همسو

شبکه اجتماعی - پیام‌رسان همسو
پودمان پیام‌رسان همسو برای استفاده همومی همه پرسنل سازمان به عنوان پیام‌رسان داخلی ابزاری برای سهولت و امنیت ارتباطات سریع یک به یک به گروهی درسازمان است.
پیام‌رسان همسو
شبکه اجتماعی - پیام‌رسان همسو
پودمان پیام‌رسان همسو برای استفاده همومی همه پرسنل سازمان به عنوان پیام‌رسان داخلی ابزاری برای سهولت و امنیت ارتباطات سریع یک به یک به گروهی درسازمان است.
شبکه اجتماعی - گروه‌ها (کامیونیتی)

گروه‌ها (کامیونیتی)

  • گروه‌ها را ایجاد و با اشتراک اطلاعات، همکاری واقعی را آغاز نمایید
  • گروه‌ها را ایجاد، کاربران را دعوت و در گروه‌ها فعالیت کنید

گروه‌ها (کامیونیتی)

  • گروه‌ها را ایجاد و با اشتراک اطلاعات، همکاری واقعی را آغاز نمایید
  • گروه‌ها را ایجاد، کاربران را دعوت و در گروه‌ها فعالیت کنید
شبکه اجتماعی - گروه‌ها (کامیونیتی)
گروه‌ها (کامیونیتی)
شبکه اجتماعی - گروه‌ها (کامیونیتی)
  • گروه‌ها را ایجاد و با اشتراک اطلاعات، همکاری واقعی را آغاز نمایید
  • گروه‌ها را ایجاد، کاربران را دعوت و در گروه‌ها فعالیت کنید

پروفایل دانش

  • دانش سازمانتان را ساختار یافته جمع‌آوری کنید
  • امکان ثبت رزومه دانشی هر کاربر در سیستم
  • امکان امتیاز دهی به تخصص‌ها و مهارت‌های کاربران و جستجو در یافتن متخصصین سازمان
  • امکان نمایش درس آموخته‌های کاربران و امتیاز دهی به آنان
شبکه اجتماعی - پروفایل دانش

پروفایل دانش

شبکه اجتماعی - پروفایل دانش
  • دانش سازمانتان را ساختار یافته جمع‌آوری کنید
  • امکان ثبت رزومه دانشی هر کاربر در سیستم
  • امکان امتیاز دهی به تخصص‌ها و مهارت‌های کاربران و جستجو در یافتن متخصصین سازمان
  • امکان نمایش درس آموخته‌های کاربران و امتیاز دهی به آنان
پروفایل دانش
شبکه اجتماعی - پروفایل دانش
  • دانش سازمانتان را ساختار یافته جمع‌آوری کنید
  • امکان ثبت رزومه دانشی هر کاربر در سیستم
  • امکان امتیاز دهی به تخصص‌ها و مهارت‌های کاربران و جستجو در یافتن متخصصین سازمان
  • امکان نمایش درس آموخته‌های کاربران و امتیاز دهی به آنان

همه کارکنان دعوت شده‌اند تا بدون درنظر گرفتن رتبه، عملکرد، مکان یا موقعیت خود مشارکت کنند.
این گونه است که افراد با انرژی، روحیه و احترام بیشتری به یکدیگر رفتار کنند.

همه کارکنان دعوت شده‌اند تا بدون درنظر گرفتن رتبه، عملکرد، مکان یا موقعیت خود مشارکت کنند.
این گونه است که افراد با انرژی، روحیه و احترام بیشتری به یکدیگر رفتار کنند.

همه کارکنان دعوت شده‌اند تا بدون درنظر گرفتن رتبه، عملکرد، مکان یا موقعیت خود مشارکت کنند.
این گونه است که افراد با انرژی، روحیه و احترام بیشتری به یکدیگر رفتار کنند.

شبکه اجتماعی - اعلان‌ها و رخداد‌های سیستم

اعلان‌ها و رخداد‌های سیستم

  • از تمامی رخداد‌های درون سیستم بلافاصله آگاه می‌شوید.
  • نمایش تعداد رخداد‌های جدید مشاهده نشده.
  • نمایش آنی رخداد‌ها به محض ایجاد آن‌ها در پایین صفحه نمایش

اعلان‌ها و رخداد‌های سیستم

  • از تمامی رخداد‌های درون سیستم بلافاصله آگاه می‌شوید.
  • نمایش تعداد رخداد‌های جدید مشاهده نشده.
  • نمایش آنی رخداد‌ها به محض ایجاد آن‌ها در پایین صفحه نمایش
شبکه اجتماعی - اعلان‌ها و رخداد‌های سیستم
اعلان‌ها و رخداد‌های سیستم
شبکه اجتماعی - اعلان‌ها و رخداد‌های سیستم
  • از تمامی رخداد‌های درون سیستم بلافاصله آگاه می‌شوید.
  • نمایش تعداد رخداد‌های جدید مشاهده نشده.
  • نمایش آنی رخداد‌ها به محض ایجاد آن‌ها در پایین صفحه نمایش

اشتراک‌گذاری اطلاعات و مطالب

  • مطالب خود را با همکارانتان به اشتراک بگذارید و بازخورد آنرا دریافت کنید.
  • پست‌ها شامل متن، تصویر، شکلک(emoji)، هشتگ و ضمیمه فایل هستند. کاربران از این طریق مطالب را با بقیه به اشتراک می‌گذارند.
  • کاربران به نظرات گذاشته‌شده(کامنت) پاسخ می‌دهند(ریپلای).
  • نظرات(کامنت‌ها) در پاسخ به پست کاربران گذاشته می‌شوند و قابلیت اشاره(mention) اعضا در آن وجود دارد.
  • کاربران نظر خود را با لایک، پاسخ، قدردانی یا ضمیمه کردن فایل می‌دهند.
شبکه اجتماعی - اشتراک‌گذاری اطلاعات و مطالب

اشتراک‌گذاری اطلاعات و مطالب

شبکه اجتماعی - اشتراک‌گذاری اطلاعات و مطالب
  • مطالب خود را با همکارانتان به اشتراک بگذارید و بازخورد آنرا دریافت کنید.
  • پست‌ها شامل متن، تصویر، شکلک(emoji)، هشتگ و ضمیمه فایل هستند. کاربران از این طریق مطالب را با بقیه به اشتراک می‌گذارند.
  • کاربران به نظرات گذاشته‌شده(کامنت) پاسخ می‌دهند(ریپلای).
  • نظرات(کامنت‌ها) در پاسخ به پست کاربران گذاشته می‌شوند و قابلیت اشاره(mention) اعضا در آن وجود دارد.
  • کاربران نظر خود را با لایک، پاسخ، قدردانی یا ضمیمه کردن فایل می‌دهند.
اشتراک‌گذاری اطلاعات و مطالب
شبکه اجتماعی - اشتراک‌گذاری اطلاعات و مطالب
  • مطالب خود را با همکارانتان به اشتراک بگذارید و بازخورد آنرا دریافت کنید.
  • پست‌ها شامل متن، تصویر، شکلک(emoji)، هشتگ و ضمیمه فایل هستند. کاربران از این طریق مطالب را با بقیه به اشتراک می‌گذارند.
  • کاربران به نظرات گذاشته‌شده(کامنت) پاسخ می‌دهند(ریپلای).
  • نظرات(کامنت‌ها) در پاسخ به پست کاربران گذاشته می‌شوند و قابلیت اشاره(mention) اعضا در آن وجود دارد.
  • کاربران نظر خود را با لایک، پاسخ، قدردانی یا ضمیمه کردن فایل می‌دهند.
شبکه اجتماعی - اشتراک‌گذاری فایل‌ها

اشتراک‌گذاری فایل‌ها

  • انواع فایل‌های خود را در محیطی امن و با دسترسی اختصاصی به اشتراک بگذارید.
  • ذخیره و دستیابی به فایل‌های به اشتراک گذاشته شده در محیطی امن و همگام در انواع پلت‌فرم‌ها.
  • به اشتراک گذاری انواع فایل‌ها و تعیین دسترسی افراد به آن‌ها.

اشتراک‌گذاری فایل‌ها

  • انواع فایل‌های خود را در محیطی امن و با دسترسی اختصاصی به اشتراک بگذارید.
  • ذخیره و دستیابی به فایل‌های به اشتراک گذاشته شده در محیطی امن و همگام در انواع پلت‌فرم‌ها.
  • به اشتراک گذاری انواع فایل‌ها و تعیین دسترسی افراد به آن‌ها.
شبکه اجتماعی - اشتراک‌گذاری فایل‌ها
اشتراک‌گذاری فایل‌ها
شبکه اجتماعی - اشتراک‌گذاری فایل‌ها
  • انواع فایل‌های خود را در محیطی امن و با دسترسی اختصاصی به اشتراک بگذارید.
  • ذخیره و دستیابی به فایل‌های به اشتراک گذاشته شده در محیطی امن و همگام در انواع پلت‌فرم‌ها.
  • به اشتراک گذاری انواع فایل‌ها و تعیین دسترسی افراد به آن‌ها.

سرویس ایمیل داخلی سازمانی

استفاده از ایمیل و شبکه‌های اجتماعی عمومی مثل تلگرام برای ارسال فایل‌های مهم و حیاتی سازمان به حداقل ممکن می‌رسد و کاربران می‌توانند ارتباط درون سازمان را به طور کامل روی این بستر برقرار نمایند.

مراوده‌های شخصی به صورت دوطرفه و مراوده‌های عمومی به شکل گروهی انجام می‌شوند.

ارسال فایل‌ها نیز درحین گفتگوها صروت می‌پذیرد و در آرشیو فایل‌ها در تاریخچه نگهداری می‌شوند تا در آینده از آن‌ها استفاده شود.

شبکه اجتماعی - سرویس ایمیل داخلی سازمانی

سرویس ایمیل داخلی سازمانی

شبکه اجتماعی - سرویس ایمیل داخلی سازمانی

استفاده از ایمیل و شبکه‌های اجتماعی عمومی مثل تلگرام برای ارسال فایل‌های مهم و حیاتی سازمان به حداقل ممکن می‌رسد و کاربران می‌توانند ارتباط درون سازمان را به طور کامل روی این بستر برقرار نمایند.

مراوده‌های شخصی به صورت دوطرفه و مراوده‌های عمومی به شکل گروهی انجام می‌شوند.

ارسال فایل‌ها نیز درحین گفتگوها صروت می‌پذیرد و در آرشیو فایل‌ها در تاریخچه نگهداری می‌شوند تا در آینده از آن‌ها استفاده شود.

سرویس ایمیل داخلی سازمانی
شبکه اجتماعی - سرویس ایمیل داخلی سازمانی

استفاده از ایمیل و شبکه‌های اجتماعی عمومی مثل تلگرام برای ارسال فایل‌های مهم و حیاتی سازمان به حداقل ممکن می‌رسد و کاربران می‌توانند ارتباط درون سازمان را به طور کامل روی این بستر برقرار نمایند.

مراوده‌های شخصی به صورت دوطرفه و مراوده‌های عمومی به شکل گروهی انجام می‌شوند.

ارسال فایل‌ها نیز درحین گفتگوها صروت می‌پذیرد و در آرشیو فایل‌ها در تاریخچه نگهداری می‌شوند تا در آینده از آن‌ها استفاده شود.

شکستن سلسه مراتب سخت است ولی شبکه‌های اجتماعی سازمانی این امکان را فراهم می‌کند که مدیرعامل و مدیران اجرایی در جریان فعالیت‌ها به صورت مستقیم نظر بگذارند و با کارکنان به یکباره مشارکت کنند.

شکستن سلسه مراتب سخت است ولی شبکه‌های اجتماعی سازمانی این امکان را فراهم می‌کند که مدیرعامل و مدیران اجرایی در جریان فعالیت‌ها به صورت مستقیم نظر بگذارند و با کارکنان به یکباره مشارکت کنند.

شکستن سلسه مراتب سخت است ولی شبکه‌های اجتماعی سازمانی این امکان را فراهم می‌کند که مدیرعامل و مدیران اجرایی در جریان فعالیت‌ها به صورت مستقیم نظر بگذارند و با کارکنان به یکباره مشارکت کنند.

شبکه اجتماعی - میز‌های همفکری

میز‌های همفکری

  • تبادل ایده‌ها و نظرات سازمانی
  • محیطی برای تبادل و گفتگوی اطلاعات و ثبت پرسش و دریافت پاسخ‌های اعضا
  • سهولت پرسش و پاسخ و دریافت بهترین پاسخ‌ها

میز‌های همفکری

  • تبادل ایده‌ها و نظرات سازمانی
  • محیطی برای تبادل و گفتگوی اطلاعات و ثبت پرسش و دریافت پاسخ‌های اعضا
  • سهولت پرسش و پاسخ و دریافت بهترین پاسخ‌ها
شبکه اجتماعی - میز‌های همفکری
میز‌های همفکری
شبکه اجتماعی - میز‌های همفکری
  • تبادل ایده‌ها و نظرات سازمانی
  • محیطی برای تبادل و گفتگوی اطلاعات و ثبت پرسش و دریافت پاسخ‌های اعضا
  • سهولت پرسش و پاسخ و دریافت بهترین پاسخ‌ها

امتیازات، قدردانی و پاداش

  • از همکارانتان قدردانی کنید و به آن‌ها امتیاز اعطا کنید.
  • ارسال تصویر و تشکر برای پست و کامنت
  • نمایش امتیازات کاربران و اعضای فعال و برتر
شبکه اجتماعی - امتیازات، قدردانی و پاداش

امتیازات، قدردانی و پاداش

شبکه اجتماعی - امتیازات، قدردانی و پاداش
  • از همکارانتان قدردانی کنید و به آن‌ها امتیاز اعطا کنید.
  • ارسال تصویر و تشکر برای پست و کامنت
  • نمایش امتیازات کاربران و اعضای فعال و برتر
امتیازات، قدردانی و پاداش
شبکه اجتماعی - امتیازات، قدردانی و پاداش
  • از همکارانتان قدردانی کنید و به آن‌ها امتیاز اعطا کنید.
  • ارسال تصویر و تشکر برای پست و کامنت
  • نمایش امتیازات کاربران و اعضای فعال و برتر
شبکه اجتماعی - یکپارچگی با سایر سیستم‌های سازمانی

یکپارچگی با سایر سیستم‌های سازمانی

این شبکه اجتماعی یکپارچگی(integration) وسیع با سایر پایگاه‌های اطلاعاتی  و نرم‌افزار‌های سازمانی را دارد. به طور مثال افراد می‌توانند پرونده پرسنل خود را در این سیستم مشاهده نمایند و در حالی که اطلاعاتشان مربوط به پرونده پرسنلی و فیش‌های حقوقی به طور کامل در نرم‌افزار دیگری وجود دارد و نمایش در این سیستم به وسیله یکپارچگی با آن پایگاه داده انجام می‌شود.

یکپارچگی با سایر سیستم‌های سازمانی

این شبکه اجتماعی یکپارچگی(integration) وسیع با سایر پایگاه‌های اطلاعاتی  و نرم‌افزار‌های سازمانی را دارد. به طور مثال افراد می‌توانند پرونده پرسنل خود را در این سیستم مشاهده نمایند و در حالی که اطلاعاتشان مربوط به پرونده پرسنلی و فیش‌های حقوقی به طور کامل در نرم‌افزار دیگری وجود دارد و نمایش در این سیستم به وسیله یکپارچگی با آن پایگاه داده انجام می‌شود.

شبکه اجتماعی - یکپارچگی با سایر سیستم‌های سازمانی
یکپارچگی با سایر سیستم‌های سازمانی
شبکه اجتماعی - یکپارچگی با سایر سیستم‌های سازمانی

این شبکه اجتماعی یکپارچگی(integration) وسیع با سایر پایگاه‌های اطلاعاتی  و نرم‌افزار‌های سازمانی را دارد. به طور مثال افراد می‌توانند پرونده پرسنل خود را در این سیستم مشاهده نمایند و در حالی که اطلاعاتشان مربوط به پرونده پرسنلی و فیش‌های حقوقی به طور کامل در نرم‌افزار دیگری وجود دارد و نمایش در این سیستم به وسیله یکپارچگی با آن پایگاه داده انجام می‌شود.

افراد برای بروز استعداد‌های خود نیاز به محیطی مناسب دارند.
با ایجاد این محیط، بالاترین بهره‌وری و به تبع آن بهترین تعهد سازمانی بدست می‌آید.

افراد برای بروز استعداد‌های خود نیاز به محیطی مناسب دارند.
با ایجاد این محیط، بالاترین بهره‌وری و به تبع آن بهترین تعهد سازمانی بدست می‌آید.

افراد برای بروز استعداد‌های خود نیاز به محیطی مناسب دارند.
با ایجاد این محیط، بالاترین بهره‌وری و به تبع آن بهترین تعهد سازمانی بدست می‌آید.

دیگر محصولات ـهمسو

دموی سیستم مدیریت پروژه

مدیریت پروژه

  • مشخص کردن زمان بندی پروژه ها
  • پیش بینی و مدیریت منابع لازم هر پروژه
  • کمک به بایگانی فایل ها
  • تعریف و دسته بندی کارها
  • تخصیص کار به هر یک از اعضای تیم توسط سرپرست
دموی سیستم بولتن اخبار

بولتن اخبار

  • جمع آوری خبر ها از منابع موثق خبری
  • نظر دهی کارمندان برای هر کدام از خبر ها
  • امتیازدهی به خبرها از طرف افراد سازمان
  • رتبه بندی اخبار بر اساس امتیازدهی ها و ارائه سیگنال
دموی سیستم مدیریت جلسات

مدیریت جلسات و پیگیری دستورات

  • تعریف جلسه و دعوت از افراد حاضر در جلسه
  • مشخص کردن دستورالعمل های جلسه
  • تخصیص مصوبات جلسه به افراد مجری آن ها
  • پیگیری اجرای مصوبات توسط ناظر مشخص شده

دیگر محصولات ـهمسو

دموی سیستم مدیریت پروژه

مدیریت پروژه

  • مشخص کردن زمان بندی پروژه ها
  • پیش بینی و مدیریت منابع لازم هر پروژه
  • کمک به بایگانی فایل ها
  • تعریف و دسته بندی کارها
  • تخصیص کار به هر یک از اعضای تیم توسط سرپرست
دموی سیستم بولتن اخبار

بولتن اخبار

  • جمع آوری خبر ها از منابع موثق خبری
  • نظر دهی کارمندان برای هر کدام از خبر ها
  • امتیازدهی به خبرها از طرف افراد سازمان
  • رتبه بندی اخبار بر اساس امتیازدهی ها و ارائه سیگنال
دموی سیستم مدیریت جلسات

مدیریت جلسات و پیگیری دستورات

  • تعریف جلسه و دعوت از افراد حاضر در جلسه
  • مشخص کردن دستورالعمل های جلسه
  • تخصیص مصوبات جلسه به افراد مجری آن ها
  • پیگیری اجرای مصوبات توسط ناظر مشخص شده